't Salland Advies

Re-integratie 2e spoor

Dit traject wordt ingezet als blijkt dat de werknemer niet bij de eigen werkgever kan blijven, maar dat er wel mogelijkheden zijn voor een andere functie bij een andere organisatie. Loopbaancoaching van ’t Salland helpt om die nieuwe uitdaging te vinden waar de werknemer weer blij van wordt.

Re-integratie 2e spoor

title

 

 

 

De loopbaancoaching 2e spoor van ’t Salland bestaat uit:

  • Persoonlijke begeleiding om helder te krijgen wat de kwaliteiten, talenten en mogelijkheden van de werknemer zijn,
  • het versterken van sollicitatievaardigheden en netwerken,
  • bemiddeling bij plaatsing van de werknemer elders bijvoorbeeld via detachering,
  • ondersteuning van de werknemer op de nieuwe werkplek, bijvoorbeeld door stagebegeleiding.
Martine Scholten, aangenaam
“Wij helpen graag om bedrijven en mensen weer te laten stralen”

’t Salland helpt om bedrijven en mensen te laten bloeien. Wij zorgen voor overzicht, verbinding en rust. Hierdoor neemt de stress af en kunnen mens en bedrijf focussen waardoor ze kunnen stralen.

Wat zeggen klanten over ons

We zijn trots op onze certificaten!